1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Чебоксары, декабрь 2025

Что нравится?

Условия для работы в офисе, возможность приезжать/уезжать на корпоративном такси. Были различные плюшки, например сервис правки в х5, возможность посещения психолога, были лучше условия по ДМС, также была 13я зп.

Что можно улучшить?...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работодатель с именем который заботиться о своих сотрудниках. Полный социальный пакет и наличие корпоративных скидок. Хороший коллектив и расположение офисного помещения.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы была возможность больше...

Менеджер по сервисному обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Взаимоотношение с сотрудниками, возможность обучиться и узнать подробно банковские продукты

Что можно улучшить?

Меньше навязывания банковских продуктов, которые людям не нужны

Руководитель экспертизы по сопровождению

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Великолепный коллектив, понимающее руководство которому не все равно на сотрудников.

Что можно улучшить?

В ИТ есть определенные сложности со скоростью выполнения процессов, но это скорее особенность всего банковского сектора.

Андеррайтер корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, декабрь 2025

Что нравится?

Вероятность сохранения комбинированного режима труда. Стрессоустойчивые и отзывчивые территориальные коллеги.

Что можно улучшить?

Уделить внимание условиям труда, высокой текучести кадров за последние полгода и увеличению в связи с э...

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильная и надежная организация, развитая сеть по Российской Федерации

Что можно улучшить?

Возможности роста и уровень заработной платы в дополнительных офисах Банка

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Не могу найти что могло бы понравится. Такое ощущение, что чем дольше работаешь, тем хуже к тебе отношение.

Что можно улучшить?

Улучшить все- зп, условия труда, 12 часов разговора это жуть. Начальство повежливее.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Оплачиваемый учебный отпуск, ДМС Мастер класс Коллективное решение Руководитель Поддержка

Что можно улучшить?

Зарплата, условия в работе, рабочее место, дополнительные премии для сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

стабильно низкая оплата труда которая напрашивается на пересмотр с n года

Что можно улучшить?

Уровень дохода выравнять на средний рыночный уровень для начала

Ведущий специалист отдела финансового мониторинга

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа это очень хорошо, когда есть маленький ребенок. ДМС расширенная. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше зарплату, индексацию конкурентоспособную на рынке и адекватную с учётом роста цен на товары...