Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Достойная зарплата отпуск 33 дня , на день рождения банка премия
Что можно улучшить?
Процесс наставничества никакой . Новичками заниматься не хотят
Вице-президент начальник департамента транзакционного контроля
Что нравится?
Возможность развиваться и создавать новые проекты и успешно реализовать их. Есть возможность развивать свои навыки и компетенции в различных областях и сфере деятельности
Что можно улучшить?
Оценка вклада каждого сотрудника в реализа...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное и понимающее руководство, дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Убрать рабочую субботу, а так в целом всё хорошо.
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Забота о сотрудниках, хорошие условия работы, дополнительный отпуск
Что можно улучшить?
Чаще проводить совместные мероприятия между филиалами для обмена опытом
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отношения к работникам, график смены, отношения к проблемам работников, эгоизм руководителя
Что можно улучшить?
Отношения к работникам, условия продаж, условия оплаты труда, отношения к новым сотрудникам
ДРКЦ Ведущий Эксперт отдела Мониторинга, планирования и отчетности
Что нравится?
Стабильный доход, обратная связь, программы поддержки сотрудников
Что можно улучшить?
Построение рабочего графика, больше программ по удержанию сотрудников
Представитель
Что нравится?
Коллектив был хороший и неплохой график. Отличное расположение, недалеко от дома
Что можно улучшить?
Заставляли за свой счёт ездить к клиентам. Ставили руководителем, человека, который ни дня не проработал в банке. В конце вообще пер...
Старший специалист
Что нравится?
Отличный коллектив, руководители чуткие, всегда подскажут и помогут. Если показатели падают, специальный наставник помогает проработать это.
Что можно улучшить?
Перерывы строго по времени, отойти даже по острой нужде так просто не по...
Резервный секретарь
Что нравится?
Красивый и современный офис недалеко от метро, хорошая столовая
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение руководства к сотрудникам
Начальник отдела
Что нравится?
Из плюсов можно отметить удаленный формат работы и наличие отзывчивых людей среди разных подразделений Банка. Но последнее встречается не всегда!
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди подразделений, почему-то каждый считает, что все...