Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Заработная плата, красивый современный офис, удобное расположение.
Что можно улучшить?
- Отношение руководства к подчиненным, угрожают увольнением, не выбирая выражений - Не могут предоставить все нужное для работы - Ужасная система...
Премиальный менеджер
Что нравится?
Хорошее руководство Отличный коллектив Удобное расположение
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить удаленный формат работы или гибридный
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, комфортное место работы, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Очень большие планы, сильное давление руководства, менеджер прямых продаж не имеет нормированного рабочего дня. Дополнительные часы не оплачиваются
Исполнительный директор
Что нравится?
Коллектив и отношения в коллективе на высшем уровне. Не много «лишней» работы.
Что можно улучшить?
Инструменты, мало автоматизации. В текущих условиях недостаточно возможностей для развития компетенций. Коммуникации между подразделен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасные руководители, понимающие. Коллектив добрый и поддерживающий.
Что можно улучшить?
Заработная плата и карьерный рост, сейчас на данный возможность в компании это невозможно.
Начальник операционного офиса
Что нравится?
Хорошая, стабильная работа. Коллектив отличный. Соцпакет достаточно широкий.
Что можно улучшить?
Не так часто менять мотивацию и критерии учета продаж, а так же сократить количество чатов.
Начальник ДО
Что нравится?
Красивые офисы, отличные ПО, удобная отчетность, высокие зарплаты, большие клиентские базы
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудником. Добавить поощрения за дополнительную работу
Сотрудник
Плюсы в работе:
Как айтишнику, мне здесь импонирует то, что банк не скупится на технологии. Дают работать с современным железом и софтом, есть бюджет на обучение и конференции. Проекты интересные и сложные, есть где применить свои навыки. Супер...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет.
Отрицательные стороны:
Знакомство мое с данным банком началось с "прекрасного" не компетентного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника , описав мне эту акансию 2 словами....
Главный менеджер отдела зарплатных проектов
Что нравится?
Прекрасный коллектив, опытный грамотный, справедливый и адекватный руководитель, тимбилдинг на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Хотелось бы,чтобы система мотивации была именно мотивирующей, увеличить размер фиксированной окладной ч...