Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела по обработке не голосовых обращений
Что нравится?
Терпимый график работы , разные плюшки , более менее лояльное руководство , коллеги
Что можно улучшить?
В вакансии нет информации , что необходимо совершать исходящие звонки . Это введение в заблуждение людей .
Сотрудник
Плюсы в работе:
Проходила собеседование на вакансию Начальника ДО в г. Обнинске. Вместо трёх руководителей присутствовала одна. Ольга Бабаева. Начала собеседование со слов, наверное, вам не подойдет эта вакансия, так как вы работали с юр. Лицам...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Скажу прямо НЕ ВЗДУМАЙТЕ. компания которая прямо нарушает трудовой кодекс который сама же и предоставляет, Работа с 7-20 утра до 7 или 9 вечера, так как якобы то что нужно делать днем не сдел...
Специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Коллектив хороший , все друг другу помогут если какой-то вдруг вопрос
Что можно улучшить?
Зарплата низкая , многозадачность большая , обучение хорошее , но потом отправляют наедине с клиентом , тот в трубку орет и идет время и ща это...
Исполнительный директор
Что нравится?
Выстроенные процессы со стремлением к соответствию Agile-принципам.
Что можно улучшить?
Культуру проведения встреч (следование адженде, взаимная аргументация и контроль эмоций на высшем уровне)
Директор проекта
Что нравится?
Удалённый формат работы - удобно Офис - в центре. Компенсация за отпуск. Ежеквартальные и ежегодные премии.
Что можно улучшить?
- Условия оплаты труда не конкурентные. Удивляет тот факт, что добавить сотруднику ЗП это нерешаемая зада...
Главный инженер по системному анализу Центра экспертизы системного анализа
Что нравится?
В целом интересные задачи и разнообразие технологий которые применяются для решения различных задач
Что можно улучшить?
Коммуникации между группами и шаблонизировать хранение и описание информации АС, чтобы коллеги могли найти все са...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
График , коллектив, руководство , зп , ДМС , обучение , разные конкурсы
Что можно улучшить?
Планы чуть меньше , больше конкурсов и призов , чуть меньше тестов
Валютный контролер
Что нравится?
Стабильность , уверенность , условия труда, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Заработная плата , карьерный рост
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив хороший, можно взять мат помощь на отпуск раз в год
Что можно улучшить?
Программы ужасные , планы космические, постоянная текучка кадров