Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому. Хорошая продуктовка. Отличная инвест линейка. Неплохое обучение. Стабильная зарплата и мотивация kpi.
Что можно улучшить?
Операционка ужасна это точно зона роста. График работы тоже можно было бы сделать более гибким.
Заместитель начальник отдела
Что нравится?
Корпоративная культура банка, имидж компании на рынке, дружный коллектив, прекрасный ДМС, отпуска и заработная плата без задержек.
Что можно улучшить?
Система мотивации, понижающие коэффициенты абсолютно в любом продукте. Продажи пре...
Разработчик баз данных
Что нравится?
Прекрасный коллектив. ДМС. Интересные задачи. Корпоративы. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия между разными командами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный банк с «человеческим лицом» Максимально хорошие условия для сотрудников
Что можно улучшить?
На мой взгляд меня все устраивает и я не могу написать, что требуется что-то улучшить.
Главный менеджер
Что нравится?
ДМС - очень широкий спект услуг. Своевременная выплата зп Приветственный бонус. Соблюдение тк рф полностью со стороны работодателя
Что можно улучшить?
Есть начальство, которое работает как менеджер, а не как руководители , настоящие...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Тепло и чисто. Оклад регулярно выплачивается, сам банк хороший На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Премию не получить, потому что планы такие, что минимальный порог не пройти, работать только за оклад, при этом поток може...
Директор премиального обслуживания
Что нравится?
Нравится премиальная часть, конкурсы от многих компаний, приятный бонус начисления регулярные, бывает выходит и 400+.
Что можно улучшить?
Операционную часть улучшить, так как сильно хромает и так же повысить минимальный оклад, усредн...
Директор
Что нравится?
Близость к дому, удобное расположение в офисе, комфорт, ДМС.
Что можно улучшить?
Настройка работы службы поддержки, работа внутри подразделений.
QA по нагрузочному тестированию
Что нравится?
Команда нравится, офис нравится, удаленный режим работы нравится. На это все… компенсации и премии - смех. Нет желания работать тут после 5 лет
Что можно улучшить?
Начальство именно в моей команде, это две женщины, сущий ад, не умею...
Специалист
Что нравится?
- Удалённый формат работы - Узнаваемое имя - Средняя по рынку стабильная ЗП
Что можно улучшить?
Искоренять бюрократические процессы, которые тормозят любую разработку. Мотивация инженера-разработчика теряется примерно через год в бюр...