Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания. Хороший коллектив. Много разных плюшек. Премии и интересные корпоративы. Сокращенный день по пятницам.
Что можно улучшить?
Все корпоративы проходят в Москве и не предоставляют командировки сотрудника...
Директор
Что нравится?
В целом неплохая, стабильная кампания, которая предоставляет ДМС и скидки.
Что можно улучшить?
Нужна индексация зарплаты и не лишать людей годовой премии, потому что руководство сменила что-то в целях на год… мы все ждали премию годо...
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Работа в Газпромбанке это уверенность в завтрашнем дне, достойная зарплата, широкие возможности для развития
Что можно улучшить?
Слишком много продуктов, на которые установлены высокие планы продаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший соцпакет, очень много мотивирующих занятий (спорт, команда добра и т.п.), при желании можно всегда найти интересное занятие. Серьезный уровень безопасности сотрудников.
Что можно улучшить?
Создать стимулы для сотрудников для...
Ведущий специалист Архива
Что нравится?
Комфортные условия труда, ДМС, 13-я зарплата, стимулирующая выплата к отпуску, близость офиса к метро.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и индексацию зарплаты в связи с ростом цен и коммунальными расходами
Главный эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Отличный соц. пакет, премии, дружный коллектив, гибкий график. Банк стремительно развивается во всех процессах.
Что можно улучшить?
Не хватает фитнес - центра на территории офиса, больше корпоративных мероприятий.
Главный инженер технической поддержки
Что нравится?
Стабильная компания, с нормальным уровнем оплаты труда. Хороший коллектив, есть рост для тех кто к нему стремится и что-то для этого делает. Много внутренних бонусов.
Что можно улучшить?
Как и в любой компании есть те кто работает и...
IT-инженер
Что нравится?
Работаю в банке 3 года. Условия труда хорошие. Коллектив замечательный, за все время работы коллеги помогли мне пройти путь от начинающего разработчика до уверенного специалиста в своей области. В Газпромбанке ценят развитие, а атмос...
Специалист исходящего телемаркетинга
Что нравится?
Организация, которая дает возможность реализовать себя 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам пос...
Ведущий специалист банка
Что нравится?
Гибридный режим работы. Хороший социальный пакет. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать программное обеспечение при взаимодействии со сторонними организациями, внедрить использование гос услуг банка.