Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Топовый ДМС со стоматологией, доплата к отпуску в размере оклада, оплата больничного в размере среднего заработка
Отрицательные стороны:
Если вас зовут на продающую должность в отделение банка, то несколько раз подумай...
Директор по развитию отношений с клиентами. Средний бизнес.
Что нравится?
Отличное место. Спокойный коллектив. Комфортное место работы
Что можно улучшить?
Мотивацию, технологию работы. Оцифровать бизнес. Сделать банк более технологичным
Начальник отдела
Что нравится?
Адекватное руководство. Наличие ДМС, пусть и в урезанном виде в регионе.
Что можно улучшить?
Зарплату в первую очередь! Удивляюсь, как люди работают на простых должностях за такие деньги с образованием и опытом работы
Стажер управления контроля за соблюдением режима конфиденциальности информации
Что нравится?
Возможность гибридной работы, интересные задачи, менторство.
Что можно улучшить?
Автоматизировать рутинные процессы, минимизировать бюрократические процедуры.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильныя выплата з/п, 13-я зарплата, ДМС с первого дня. Отпуск 33 дня,
Что можно улучшить?
Пока руководство, само не придёт к тому что хочет, клиенты так и будут систематически уходить из банка
Старший специалист
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство, зарплата выше среднего по рынку
Что можно улучшить?
Перейти на ЭДО, в остальном всё отлично.
Старший специалист
Что нравится?
Удобный График работы, дополнительные услуги, дмс, организация мероприятий
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия оплаты, обучение и наставничество.
Главный специалист
Что нравится?
График работы. Отношение в коллективе. Дружеская атмосфера. Выезды на конференции, соревнования, возможность реализоваться
Что можно улучшить?
Ослабить требовательность к сотрудникам. Выслушивать коллектив.
Помощник/ассистент руководителя
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, гибкий график, командный дух, взаимопонимание с руководством, обучение сотрудников, баланс работы и жизни
Что можно улучшить?
Честный рекрутинг, нематериальная и материальная мотивация, эргономика рабочего мест...
Специалист по банковским продуктам
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, но это сильно зависит от доп офиса. Есть возможности роста, подходит для начинающих специалистов. Продукты банка хорошие. Есть к чему стремиться
Что можно улучшить?
Программное обеспечение в плачевном...