Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный премиальный менеджер
Что нравится?
Нравятся условия труда, заработная плата и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшение программного обеспечения, а в целом все отлично
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Отличный соцпакет, развитие сотрудников, бренд, месторасположение
Что можно улучшить?
Более крупный офис, возможности для карьеры и увеличения дохода, автоматизация процессов.
Программист-разработчик
Что нравится?
удаленная работа. конкурентная зарплата. хорошее взаимодействие со смежными командами
Что можно улучшить?
не увольнять людей одним днем даже если он работает на вендора. постоянно перекидывать разработчика с проекта на проект
Инженер-программист
Что нравится?
Хороший коллектив и условия труда, интересные проекты, современные технологии.
Что можно улучшить?
Упростить/автоматизировать путь согласования доступов и прочих блокирующих работу активностей.
Консультант
Что нравится?
Офис в самом центре города, отличные условия труда, замечательная команда, все супер
Что можно улучшить?
Нет никаких предложений, улучшать практически нечего, ну может улучшить питание в офисе
Ведущий инженер разработки
Что нравится?
Полная удалённая работа, приятный коллектив, зарплата выплачивалась
Что можно улучшить?
У меня был довольно скучный проект, где надо было шлёпать CRUD'ы и ковырять json'ы. По навыкам роста 0, но кому то может и понравиться
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, обучение, лояльные руководители
Что можно улучшить?
Автоматизацию процессов, офисное помещение, распределение маршрутов
Директор отдела продаж зарплатных проектов
Что нравится?
Лояльное руководство, возможность для самореализации. Нормальные условия для приема пищи. Короткие день в пятницу, мотивация разнообразная
Что можно улучшить?
Автоматизировать процессы, многое на ручном контроле. Большинство отчётов...
Исполнительный директор
Что нравится?
Удобное расположение офиса, гибкий график, дружный коллектив и интеллегентное руководство
Что можно улучшить?
Зарплату почаще индексикровать на больший процент и ориентироваться на рынок.
Территориальный руководитель
Что нравится?
Прозрачная карьерная модель, оплата труда, соцпакет, приземленность руководства любого уровня, одним слово банк людей 🫶🏻
Что можно улучшить?
Стандартизация бизнес процессов, продуктовой линейки, при вводе нового пересмотреть старое...