1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В целом, абсолютно понятный на берегу работодатель. Главное - это, конечно, консервативность.

Что можно улучшить?

Из этой консервативности и формируется и неповоротливость и медлительность структуры. Но в целом это точно надежный раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому Хорошие руководители, которые готовы тебя поддержать в любой момент Коллектив самый лучший

Что можно улучшить?

Так как мне все понравилось Я не могу сказать чтобы можно было изменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

С самого первого дня в коллективе принимают как своего. Оформление на работу не очень сложное.

Что можно улучшить?

Курсы по обучению нового сотрудника, бывают замороченными и иногда очень сложными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по доставке

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

свободный гибкий график работы, достойный уровень дохода. возможность отслеживать свою ЗП

Что можно улучшить?

коммуникация с руководством, настроить работу системы, чтобы не было ошибок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие премии, коллектив - если повезет, есть возможность отпроситься если куда то нужно

Что можно улучшить?

Внутренний перевод и повышение невозможен. Говорят, что есть карьерный рост - по факту из-за кадровой политики банка, невоз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Плюсы: Удаленная работа Хороший коллектив Руководство лояльное Минусы: Чаще всего клиенты недоброжелательные , что сказывается негативно График может быть абсолютно разный , не как вы хотели и договаривались

Что можно улучшить?

Техни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проекта

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупный стабильный работодатель, хороший соцпакет Много направлений, ротация между проектами

Что можно улучшить?

Собирать фидбэк от сотрудников, решать проблемы с коммуникацией Коллектив возрастной, очень многие годами не меняли мест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Сыктывкар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому ДМС после 3 месяцев Больше и добавить нечего

Что можно улучшить?

Всё. Ужасное руководство Постоянные переработки Премию получишь после пройденных курсов, а курсы проходить некогда , потому что с первого дня работа с к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив профессионалов, местами прогрессивное руководство, уровень зарплаты примерно в рынке

Что можно улучшить?

Выполнять обещания, которые даете при трудоустройстве, не менять условия выплаты премии, ценить своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы Коллектив Местоположение офиса Подход к работе Удобное рабочее приложение

Что можно улучшить?

Отношения руководства с сотрудниками Наладить поставку и упаковку документов Создать удобный сайт для отслеживания своей зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста