Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Расположение, гибкий график, молодой коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, карьерный рост
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Близость к дому, отличный график, возможности обучения, своевременность выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Все нравится, хорошее место для работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому. Свобода в форме одежды. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Условия для нахождения и работы в офисе: уборка, предоставления необходимого для жизнеобеспечения в офисе…
Финансовый аналитик
Что нравится?
Только имя компании. Условия оставляют желать лучшего. Постоянная некуда, включая руководство
Что можно улучшить?
Людям даже воду не дают. Очень изберательное мнение Мотивация отсутствует
Финансовый менеджер
Что нравится?
Стабильная з/п, есть возможность зарабатывать премию без ограничений
Что можно улучшить?
ПО, индексация окладной части, график работы, побольше тренингов
Главный архитектор
Что нравится?
work-life balance непосредственное руководство и команда лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить?
добавить ежегодную аттестацию 360-view и индексацию/promotion по результатам. Быть более инновационными и прогрессивными
Кредитный аналитик
Что нравится?
Коллектив, отношение к сотрудникам, комфортный офис и условия труда
Что можно улучшить?
Нанимать новых сотрудников после стажировок. Пока это приостановлено
Старший разработчки
Что нравится?
В технологическом плане есть значительные сложности: в некоторых стримах часто приходится работать с устаревшими или громоздкими решениями, доступ к системам можно получить только через длительные письменные запросы, а среда разработ...
Персональный водитель руководителя
Что нравится?
Прямое общение, открытость, рабочий коллектив, понимание, щедрое вознаграждение.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха в промежутке рабочего времени, больше выходных с учётом рабочих дней.
Заместитель управляющего по розничному бизнесу
Что нравится?
Классная команда! Прогрессивный руководитель! Поддержка во всех стартапах! Классный соцпакет!
Что можно улучшить?
Доход сотрудников чуть ниже рынка. Большая многозадачность на всех уровнях, во всех направлениях!