Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный эксперт
Что нравится?
Работа из дома (удалённо)
Что можно улучшить?
Система оценивания труда
Сканировщик документов
Что нравится?
Прозрачная система заработка. В любой момент времени мог увидеть сколько уже заработал за этот месяц. Удобное рабочее место. Превосходная зона для отдыха и обеда
Что можно улучшить?
Активностей внутри коллектива маловато. В хоум кред...
Менеджер проектов
Что нравится?
Открытость, честность, гибкость
Что можно улучшить?
Стабильность внутренних процессов Коммуникации между командами
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
В действительности есть так называемый карьерный рост, который зависит не от коллег или начальства, а именно от тебя
Что можно улучшить?
Систему премирования, к сожалению впервые полгода больше 30к невозможно получать, тк. статус (Но...
Оператор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа в команде , карьерный рост, постоянное развитие, лояльность и профессионализм руководителей
Что можно улучшить?
Быстрее решать вопросы клиентов, более основательно подходить к обучению сотруд...
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода выбора графика, иногда даже решают ваши проблемы, люди с чувством юмора
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
обучение классное молодежи много
Что можно улучшить?
программы хромают есть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была возможность выбрать график с 9 до 18 или с 10 до 19, полностью удаленка, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, взаимодействие внутри коллектива между начальник - подчинённый, обучение руководит...
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Своевременная выплата мотивации и прозрачность системы примирования
Что можно улучшить?
Карьерный рост и условия работы
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Что нравится?
Предоставляет условия для работы, глвное трудится и будет доход.
Что можно улучшить?
Я ушла, когда поменяли мотивацию. Тогда ушла практически вся команда. Еще минус - это устройство по ГПД.