Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Адаптационная система для новых сотрудников, гибкий график, готовая база знаний для работы, возможность влиять на доход.
Что можно улучшить?
Внутренние организационные системы, предоставление дополнительных бонусов (оплата интернета,...
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Материалы на платформе. Интересное сообщество, где можно обсудить разные вопросы с другими преподавателями.
Что можно улучшить?
ЗП за последние 2 года только уменьшилась, и у компании точно нет идей, каким образом способствовать обра...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Удаленка, мобильность. Достаточно конструктивной обратной связи от лида, признание успехов всего отдела и отдельных сотрудников
Что можно улучшить?
не менять систему мотивации каждый квартал,уровень стресса, более ничего критичного.
Методист вводного урока
Что нравится?
Крутой коллектив, руководство, точки для роста Быстрое решение проблем, помощи в разных вопросах
Что можно улучшить?
ЗП, бесконечные нововведения, которые то откатывают то вводят заново, хаос по количеству клиентов
IT-recruiter
Что нравится?
Классный коллектив с общим вайбом, культура общения в коллективе. Большинство вопросов можно открыто обсудить с руководителем в свою пользу)) Очень гибкий график, ставишь собесы в комфортное тебе время
Что можно улучшить?
Из более-ме...
Системный администратор
Что нравится?
Отличная компания, много разных плюшик, крутой офис. Есть спортзал, все общаются на ТЫ, что сразу сближает с коллективом, в офисе можно и нужно ходить либо в сменной обуви либо в тапочках.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда отдела, который всегда поддержит и скажет доброе слово. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Важно наладить коммуникацию между отделами. На данный момент она оставляет желать лучшего. Рекомендую руководству внимательно присл...
Менеджер чатов
Что нравится?
Нормированный рабочий день, адекватная нагрузка, удаленка,лояльность ( легко договориться о замене, не выходе на смену в случае чп). Частота выплат - 2р в месяц
Что можно улучшить?
организацию обучения и погружения для новых сотрудни...
Методист вводного урока
Что нравится?
Потрясающий коллектив, возможность роста, интересная деятельность, удаленно, можно зарабатывать
Что можно улучшить?
Все подходило, было интересно
Ассистент по документообороту
Что нравится?
Официальная работа со всеми вытекающими. Хорошая информационная база, отношение к новичкам, все норм
Что можно улучшить?
маленький рост в компании, в основном он возможен только если ты проявляешь инициативу, напоминаешь о развитии и...