Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик
Что нравится?
Проработал в компании 3 года, по условиям все было комфортно - лояльно и гибко,можно работать вне РФ. Неиспользованный отпуск раньше компенсировался выплатой премии) И зп хорошая на старте, но сильного развития за все время не получи...
Product Manager
Что нравится?
Комфортная коммуникация с заказчиками, компенсация переработок в разном виде. Рост зп постоянный, но надо признать что очень медленный
Что можно улучшить?
у меня больше предложений именно касаемо улучшения качества продукта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Из основных плюсов для меня: доступность трудоустройства, коллектив хороший
Что можно улучшить?
низкие возможности роста, трафик заявок и соответственно нагрузка сильно отличается по разным каналам
Бизнес-тренер
Что нравится?
Самое ценное - коллектив. Большая вовлеченность смежных команд в общий результат, общая мотивация на командный результат.
Что можно улучшить?
Грейдирование не проходит стабильно каждые пол года,а если и проходит то нет гарантии что т...
Старший дизайнер педагогического опыта
Что нравится?
свобода в выборе графика, обеспечение техникой, уровень зарплаты, условия отдыха, уровень развитости процессов и технологий
Что можно улучшить?
уровень организованности и стратвижена топ-менеджмента, сужение фокусов
Методист вводного урока
Что нравится?
удаленная работа, классный коллектив и онбординг разные варианты графика
Что можно улучшить?
работать приходилось до поздна, морально не просто
Ассистент
Что нравится?
За годы работы в Скаенг у меня было 3 разных руководителя и все были мега-лояльные, всячески способствовали каръерному развитию, поддерживали. Нет никакого трекинга и слежки за каждым твоим рабочим часом
Что можно улучшить?
сделать п...
Бухгалтер
Что нравится?
Плюсы компании для меня - это стабильность, тк, классный коллектив
Что можно улучшить?
перестать экономить на сотрудниках,в том числе на преподавателях
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобные подмены, если нужен выходной (заболел итд) в этом плане все очень лояльно
Что можно улучшить?
Систему мотивации и зп
Аудитор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, четкое распределение обязанностей.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, стабильность компании, различные рабочие задачи