Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Стабильность компании, хорошие условия, высокие требования к твоим компетенциям. В случае сокращения выплатят компенсации в размере 2х окладов
Что можно улучшить?
изменить подход к приоритизации задач, ну и количество планерок
Графический дизайнер
Что нравится?
Локация офиса и транспортная доступность; возможности развития; коллектив
Что можно улучшить?
Пересмотреть темпы карьерного развития для сотрудников, индексацию зп
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший трафик лидов, коллеги всегда готовы подсказать,помочь, но как такового обучения по направлению с нуля нет,если хочешь хороший оклад то опыт в продажах уже должен быть
Что можно улучшить?
Всё пока устраивает, изменить можно си...
Руководитель группы
Что нравится?
Крупная компания открытая к новым идеям и решениям, хороший подход к планированию, достойные продукты и хорошие бюджеты на проектах
Что можно улучшить?
Перекладывание функционала между командой и разными подразделениями
Специалист технической поддержки
Что нравится?
соблюдение всех договоренностей при трудоустройстве, касаемо графика и дохода
Что можно улучшить?
текучка кадров, нет регулярной индексации оклада.. в остальном вроде ок
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Свобода графика, готовые материалы, возможность преподавать ученикам разных уровней
Что можно улучшить?
Зарплата 290 рублей начальная за урок, не всегда удобная поддержка в школе, часто отвечает робот
Эксперт по продукту
Что нравится?
Свободный график и лояльное руководство! Прозрачная система ведения работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, систему обучения.
Аналитик
Что нравится?
Хорошая зп и ее стабильное увеличение, коммуникация комфортная
Что можно улучшить?
никакого внутреннего обучения, но если повезет и выделят бюджет то можно попытаться компенсировать стоимость курсов
HR-специалист
Что нравится?
Стандартные условия для удаленки, комфорт, разные бенефиты,обучение
Что можно улучшить?
наверное меня смущает больше всего текучка кадров, в остальном всё ок
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив - много молодежи, взаимодействие в команде, комфортная адаптация. Еще коммуникабельный руководитель
Что можно улучшить?
не хватает прозрачности относительно карьерногго развития, сроки во всем очень размытые