Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный менеджер по премиальному обслуживанию
Что нравится?
Удобный офис нового формата, все оборудование обслужено, удобные переговорные комнаты для клиентов
Что можно улучшить?
Адаптацию для новых сотрудников, на данный момент она отсутствует. Бизнес-процессы не эффективны, it оснащение на...
Менеджер руководитель группы
Что нравится?
Возможность развиваться в разных направлениях, рости, как горизонтально, так и вертикально.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, быть более лояльными к ситуациям сотрудников
Директор по аналитике
Что нравится?
Гибридный формат работы, интересная социальная жизнь, удобный портал
Что можно улучшить?
Категорически не понравился тон взаимодействия между руководителями и исполнителями, про уважение при общении некоторые руководители не знают от...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Приятный коллектив, возможность роста, хорошая зарплата, все хорошо
Что можно улучшить?
Слишком высокие требования к сотрудникам, сделать более быстрые программы
Главный менеджер по премиальному обслуживанию
Что нравится?
Надежный работодатель, выплата зп без задержек, дмс, соц пакет
Что можно улучшить?
Система мотивации не самая конкурентная среди банков , огромные планы, обнуляторы. Не выстроено грамотное взаимодействие между руководителями разных у...
Старший кассир
Что нравится?
Отличный соц.пакет. Дружный коллектив. Обеспечение всем необходимым для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Однозначно повысить заработную плату в ОКО. Уровень жизни в Якутске очень высокий.
DevOps
Что нравится?
Крупная компания, неплохой уровень вознаграждения, в целом достаточно толерантное отношение к срокам.
Что можно улучшить?
Страшная бюрократия, порождающая как управленческий хаос разной степени выраженности, так и сложности планирова...
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Отличное место работы! И руководство и коллектив и сама работа интересная! Условия отличные! Сожаление только по уровню оплаты.
Что можно улучшить?
Возможно 2-3 раза в год делать внутреннюю диагностику/опросы удовлетворенностью работ...
Начальник управления
Что нравится?
Возможности и молодая активная команда, развитая филиальная сеть и удобные площадки для работы
Что можно улучшить?
Проект дебюрократизации еще идет, после него будет еще лучше. Но и так за последние 2 года организация сильно изменилась
Финансовый менеджер
Что нравится?
Отличное руководство и обучение. Поддержка коллег, хорошая зарплата, различные конкурсы и подарки на праздники. Хоть и работал 2 года назад с теплотой вспоминаю рабочее время.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение было медленно...