1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер группы выездных продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильно, своевременно, надёжно, хороший соц пакет, удобные офисы, отличные тренинги

Что можно улучшить?

Невысокие оклады, слабая мотивация, большой объём работы за пятерых

Главный специалист БЭК офиса

Уже не работает в компании
2,3
Томск, август 2025

Что нравится?

Известное название Работать можно Есть выходные Регулярно платят Есть премии

Что можно улучшить?

Лояльность к новым идеям м направлениям Свобода выбора одежды для тех кто не видит клиентов Нормировать рабочий день Повысить уровень за...

Старший менеджер по премиальному обслуживанию

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Условия по ДМС и материальной помощи сотрудникам,этим и заманили.

Что можно улучшить?

Неадекватное руководство, презентации нужно показывать с распечаток клиентам, ПО ужасное

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, август 2025

Что нравится?

Удаленка Зарплата Обучение (теория от а до я, практика - частично) Онбординг Коллеги готовы помочь.

Что можно улучшить?

Убрать переработки. Не ставить встречи "на всякий случай". Коммуникация с другими подразделениями очень затруднен...

Главный аналитик-исследователь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Понимающее руководство, удалённая работа, сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше очных стратегических сессий, которые будут проводиться в неформальной обстановке

Старший премиальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, август 2025

Что нравится?

Работа в банке трудоемкая и морально тяжёлая, но если Вам нравятся развиваться и расти то это то самое место. Прекрасные руководители во всех отделениях, всегда прислушивается и помогают, дружный коллектив, зарплата во время, соц пак...

Главный менеджер зарплатных проектов

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Неплохая зп плата,коллектив,удобное расположение офиса,неплохое обучение продажам

Что можно улучшить?

Руководство так себе, на встречу не идет, планы завышены, выполнение не реальное, возмещение гсм трудно добиться,нет корпоративного...

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Интересные кейсы, поддержка спорта, социальные проекты (донорство, посещение детских домов и т.п.).

Что можно улучшить?

Настроить удаленную работу, возмещение питания.

Начальник отдела тестирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Надежный работодатель. Интересные проекты. Достойная ЗП и мега крутой соцпакет

Что можно улучшить?

Выдавать пропуск на парковку сотрудникам, которые работают в офисе

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Молодёжная, проактивная команда. Есть возможность карьерного роста при упорной работе. Хороший корпоративный отдых, командировки, поездки зарубеж либо по России в рамках поощрения от компании. Хорошие платформы для обучения. Да, легк...