Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
SAS-Разработчик
Что нравится?
Надежность и безопасность. Хорошее оснащение. Спокойная работа, местами даже интересно.
Что можно улучшить?
Дать больше возможностей для горизонтального перехода. Дать понимание сотрудникам, как расти вверх.
Начальник отдела по работе с персоналом и общим вопросам
Что нравится?
Пенсионная программа, санаторно-курортное обслуживание, уровень ЗП, премирование, собственные столовые.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, возможность карьерного роста, прозрачная система мотивации.
Инженер-программист
Что нравится?
Крутой коллектив, отличная система поощрения Серьёзная организация с репутацией надёжного мегарегулятора.
Что можно улучшить?
Прозрачный карьерный рост, система премий, сайт, оптимизация отделов
Инженер
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Есть пансионаты, но не всегда в них есть места
Что можно улучшить?
Справедливые условия для роста. Необходимо убрать двойные стандарты для мотивации и развития сотрудников.
Специалист по противопожарной безопасности и ГО ЧС
Что нравится?
Стабильность и карьерный рост сотрудников от 25 лет. Возможность дополнительного профессионального образования.
Что можно улучшить?
Определиться с преимуществом специализации по отдельным актуальным направлениям с корректировкой поли...
Ведущий инженер
Что нравится?
Порядок построения процесса выполнения работы. Чёткое выполнение трудового законодательства.
Что можно улучшить?
Улучшения не требуются. Всё консервативно и чётко. Прочные позиции.
Ведущий инженер по охране труда
Что нравится?
Все очень здорово. И коллектив и поддержка коллег и простое общение с работниками и с руководителями
Что можно улучшить?
Увеличить количество работников по охране труда
Ведущий аналитик
Что нравится?
Work life balance, непринужденная работа, идеально подходит людям без амбиций, отлично для протирания штанов!
Что можно улучшить?
Возможностей роста и развития 0, коллектив состоит из людей, страдающих гордыней, молодые и амбициозные...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Надёжность, белая зарплата, социальный пакет, возможности для отдыха, гибкий график отпусков, лояльное и дающее возможности для собственного развития руководство
Что можно улучшить?
Снижение бюрократических операций, снижение количес...
Специалист службы безопасности
Что нравится?
Стабильная и высокая заработная плата, близость к дому, оснащенность техническим оборудованием.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заинтересованность в сплочении коллектива.