1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 200 отзывов
1-2
64
2-3
192
3-4
356
4-5
706
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1200)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,3
Благовещенск, ноябрь 2024

Что нравится?

Полное выполнение трудового кодекса, гибкий график, ДМС, новое оборудование (технические средства)

Что можно улучшить?

Скорость принятия решения по рабочим процессам, изменения политики общения между верхним, средним и нижним звеном...

Экономист

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Всё чётко по ТК. Есть свои недорогие санатории и дополнительные дни отдыха. Возможен гибкий график работы. Материалы для работы все есть, но состояние оставляет желать лучшего (см. минусы).

Что можно улучшить?

Вся оргтехника старая и...

Главный эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, статус, поликлиники и дома отдыха, достаточно дней для отдыха, строгое следование графику отпусков.

Что можно улучшить?

Соблюдать собственные меры поддержки для семей с детьми. Иметь офис, за который не стыдно. Реагиров...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, индексация, очень хороший коллектив профессионалов. Отличное место для старта и пенсии.

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, размывания ответственности, безопасность и стабильность - выше развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Зарплата, коллектив, как повезёт с руководством, если да, то шик.

Что можно улучшить?

Здравый руководящий состав, удобное расположение, идти в ногу с современными технологиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа в центре Москвы, в красивом офисе, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Корпоративная культура на низком уровне, плохо налажена коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер отдела безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках, условия труда, социальный пакет, оплата труда

Что можно улучшить?

Быстрее реагировать на изменения в стране и обществе. Улучшить заботу о пенсионерах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер QA

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная, максимально консервативная контора. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

- Ввести удаленку, она только у руководителей, что само по себе является странностью. - Отсутствует нормальная техника - в офисе нет нор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Череповец, ноябрь 2024

Что нравится?

В целом хорошие условия труда, оплата. Созданы хорошие условия для отдыха в период отпусков.

Что можно улучшить?

При анализе общей организации и структуры прослеживается чрезмерная централизация. Складывается ощущение, что топ менедж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика и рабочего времени. Отличные условия труда

Что можно улучшить?

Совместную организацию досуга для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста