Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель начальника хозяйственно-эксплуатационного управления; начальник отдела
Что нравится?
Отличный коллектив, адекватные руководители, условия работы, компенсация. Возможность для самостоятельного обучения.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста почти нулевая. Последнее время нет былой стабильности и уверенности...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, крупная компания, бесплатное обучение, хороший соц.пакет, бесплатная медицинская помощь, свои базы отдыха, оплачиваемый отпуск, нормированный график работы, хороший коллектив, свои столовые с льготными ценами.
Что можно...
Ведущий экономист
Что нравится?
Возможность глубже понимать текущую ситуацию в стране и регионе. Стабильность. Условия труда – отпуск, соцпакет, ДМС, коллектив, Корпоративная культура, Профессиональное обучение за счёт работодателя
Что можно улучшить?
Уровень зарпл...
Инженер
Что нравится?
Стабильность, гос учереждение, работа в городе, зарплата день в день
Что можно улучшить?
Уже ничего, сокращения, увольнения, никакого развития и роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, коллектив, возможность предлагать свои идеи в реализации продукта
Что можно улучшить?
Много бюрократии, долгая настройка рабочего места (получение доступов), планирование сроков разработки, которые иногда потом сжимают...
Главный экономист
Что нравится?
Своевременная заработная плата, доступность офиса, своя столовая
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудницами и руководством. Прозрачную систему карьерного роста
Ведущий инженер
Что нравится?
Социальная политика, человечность руководства, зарплата выше среднего уровня рынка.
Что можно улучшить?
Нет возможности развития, если честно выполняешь свою работы, зачем хорошего работника повышать если, на его место нет желающих....
Ведущий инженер
Что нравится?
Пунктуальность, честность, добросовестность, забота о сотркдниках
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, хотелось бы питание на раьочем месте
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, выплаты всегда вовремя, отличные пансионаты и страхование ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату, маленькая индексация
Советник
Что нравится?
Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократизированность. Через многочисленные регламенты бывает трудно провести нужную инициативу.